Formatech supporta le imprese nell’acquisizione di finanziamenti attraverso i fondi paritetici interprofessionali.
I servizi offerti sono:
- Analisi dei fabbisogni formativi aziendali
- Stesura di un progetto di massima e di dettaglio delle azioni formative, contenente obiettivi, contenuti, tempi e metodologie
- Budget e preventivazione costi
- Assistenza nell’implementazione degli adempimenti richiesti per usufruire delle risorse messe a disposizione dal fondo in fase di avvio, monitoraggio e
- rendicontazione finale
- Valutazione intermedia e finale
I fondi con i quali operiamo sono:
- Fondimpresa
- Fonarcom
- Forte
- Formazienda
- Fonditalia
- Fonservizi
- Fondartigianato
Cosa sono i fondi paritetici interprofessionali?
“Sono organismi di natura associativa, promossi da organizzazioni di rappresentanza delle parti sociali attraverso accordi interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori, maggiormente rappresentative sul piano nazionale” (fonte: Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori). E’ uno strumento che l’azienda può utilizzare per la formazione continua dei propri dipendenti.
L’azienda generalmente versa una quota pari allo 0.30% dei contributi previdenziali all’INPS per finanziare iniziative pubbliche di formazione e aggiornamento dei lavoratori. Tramite l’adesione ad un Fondo Paritetico Interprofessionale, essa può scegliere come utilizzare questo accantonato, organizzando azioni formative più customizzate che interessano i propri dipendenti.
L’impresa può aderire ad un Fondo Interprofessionale utilizzando il modello di denuncia contributi DM10/2 (da utilizzare anche per eventuali revoche dell’adesione ad un fondo).
I datori di lavoro indicheranno nei quadri B e C del modello DM10/2 la sigla del fondo, dietro la dicitura “adesione al fondo”, alla quale intendono aderire. Nel documento verranno indicati anche i dipendenti per cui l’impresa versa il contributo integrativo (art. 25 comma 4. Legge 845/78).